Kekurangan Tenaga Kerja Dan 5 Alasan Pembersihan Outsourcing Dapat Membantu

Menghubungkan Pekerja untuk Membuka Pekerjaan Bridge Gap Puzzle Pieces Kekurangan Karyawan Ilustrasi 3d

Disumbangkan oleh Eric Roudi, CEO, OpenWorks

Jika bisnis Anda sedang berjuang untuk merekrut dan mempertahankan pekerja yang baik tahun ini, maka Anda tidak sendirian. Kami berada di tengah salah satu kekurangan tenaga kerja terburuk yang pernah dialami AS dalam beberapa dekade. Dengan sedikit indikasi bahwa kondisinya membaik, banyak pemilik bisnis terpaksa membebani karyawan, membuat staf tetap bersemangat, dan bahkan mengurangi output sebagai tanggapan terhadap pandemi COVID-19. Keputusan sulit ini merusak kualitas layanan yang dapat ditawarkan bisnis dan merusak keuntungan mereka.

Karena ketakutan akan kebangkitan COVID-19 menjadi lebih umum, menjaga fasilitas yang bersih dan dikelola dengan baik sangat penting. Menanggapi meningkatnya permintaan untuk sanitasi di tengah pandemi, banyak bisnis beralih ke perusahaan manajemen fasilitas untuk membantu tugas-tugas seperti pembersihan, disinfektan, dan pemeliharaan properti.

Pemilik bisnis tidak perlu mendengar dari media atau bahkan pemerintah untuk mengetahui bahwa ada kekurangan tenaga kerja; Sayangnya, kebanyakan dari mereka mengalami efeknya sendiri. Pekerja kerah biru dan layanan manual sangat kurang, menyebabkan banyak bisnis menghadapi kekurangan staf pembersihan, pemeliharaan, dan lansekap, di antara banyak lainnya. Faktanya, para ahli memperkirakan bahwa kondisi ini dapat berkembang menjadi kekurangan tenaga kerja terburuk dalam 50 tahun terakhir, menurut The Conference Board.

Ada ketidakpastian tentang bagaimana atau kapan kekurangan ini akan berakhir. Dalam sebuah survei terhadap para ekonom, hanya 6 persen yang memperkirakan kekurangan tersebut akan berakhir pada akhir tahun 2021, menurut Bloomberg. Data menunjukkan bahwa PHK dan pemecatan rendah, menunjukkan bahwa pengusaha mungkin terpaksa mempertahankan pekerja berkualitas rendah karena takut tidak memiliki pekerja sama sekali. Sebuah survei karyawan nasional mengungkapkan bahwa dua puluh tujuh persen karyawan AS berencana untuk meninggalkan majikan mereka ketika pandemi COVID-19 mereda, menurut Eagle Hill, menunjukkan bahwa kita belum melihat yang terburuk dari kekurangan ini.

Beberapa industri, seperti perhotelan, mungkin merasakan efeknya lebih dari yang lain. Bahkan Walt Disney World Resorts mengalami kesulitan menarik tenaga kerja baru dan terpaksa menawarkan bonus penandatanganan pembantu rumah tangga. Beberapa merek perhotelan sedang mempertimbangkan untuk mengurangi frekuensi pembersihan untuk mengimbangi kekurangan. Mengambil jalan pintas dan mengurangi kualitas pembersihan dan pemeliharaan tentu bukan jawaban, terutama di tengah kekhawatiran akan munculnya kembali pandemi.

Penyedia memiliki akses ke alat dan teknologi yang membuat pembersihan lebih cepat dan lebih efisien, memastikan bisnis Anda dapat menyambut staf dan pelanggan ke lingkungan yang aman dan menarik. Berikut adalah beberapa tip tentang bagaimana bisnis dapat memperoleh manfaat dari mempekerjakan tim ahli, dan mengapa pendekatan ini benar-benar dapat menghemat uang Anda dalam jangka panjang.

5 Alasan Teratas untuk Bermitra dengan Perusahaan Manajemen Fasilitas

Dengan kekurangan tenaga kerja yang membayangi dan efek berkelanjutan dari pandemi COVID-19, memiliki tim manajer fasilitas dan petugas kebersihan yang berpengalaman bisa sangat berharga. Baik perusahaan Anda membutuhkan layanan pembersihan berkualitas tinggi atau kumpulan penyedia layanan fasilitas yang andal, bermitra dengan perusahaan pengelola fasilitas dapat memberikan berbagai manfaat unik yang sesuai untuk kebutuhan spesifik perusahaan atau kantor Anda.

1. Hemat Waktu dan Tenaga

Kurangi pekerjaan perekrutan selama kekurangan tenaga kerja ini dengan outsourcing ke perusahaan manajemen fasilitas. Mempekerjakan adalah konsumen besar sumber daya, yang sulit bagi banyak bisnis untuk membayar setelah tahun yang sulit. Ketika Anda membuat kontrak dengan perusahaan manajemen fasilitas yang berkualitas, Anda tidak perlu khawatir tentang pergantian atau menemukan bakat. Jika Anda memiliki kekhawatiran tentang layanan atau individu, Anda cukup memberi tahu kontak Anda. Mereka mengurus itu untuk Anda. Anda dapat yakin bahwa tim yang cakap akan muncul untuk memenuhi kebutuhan Anda sesuai jadwal dan memfokuskan waktu, uang, dan sumber daya Anda pada investasi yang lebih baik.

2. Bekerja dengan Pakar

Bahkan ketika Anda menemukan individu-individu berbakat untuk diajak bekerja sama, mereka tidak akan siap untuk bekerja secara mandiri pada hari pertama. Pelatihan karyawan dapat memakan waktu beberapa bulan, terutama dalam hal mendidik mereka tentang mengikuti protokol pembersihan dan disinfektan serta menggunakan alat dan teknologi kelas komersial. Membiarkan karyawan baru bekerja terlalu cepat tanpa pengawasan dapat mengakibatkan kesalahan dan bahkan kecelakaan. Ketika Anda memilih perusahaan manajemen fasilitas teratas, mereka akan memastikan bahwa penyedia layanan siap bekerja pada hari pertama. Jika penyedia yang lebih baru membutuhkan pengawasan atau bimbingan pada pekerjaan, mereka akan memastikan seorang manajer atau rekan yang berpengalaman ada untuk membantu. Anda tidak perlu khawatir tentang kurva pembelajaran, karena penyedia layanan ahli dalam apa yang mereka lakukan.

3. Manfaatkan Teknologi Teratas

Perusahaan manajemen fasilitas memiliki akses ke teknologi kelas komersial terbaru yang memungkinkan penyedia layanan bekerja lebih efisien. Pertimbangkan perbandingan ember dan pel dengan scrubber lantai industri. Alat industri akan memungkinkan penyedia layanan melakukan pekerjaan yang lebih baik dalam waktu yang lebih singkat, itulah sebabnya perusahaan manajemen fasilitas dapat mengoordinasikan penyedia untuk banyak bisnis dalam satu hari tanpa mengorbankan kualitas. Perusahaan pengelola fasilitas juga memiliki akses ke teknologi dan produk disinfektan yang sulit diperoleh bisnis pengelola nonfasilitas, seperti penyemprot elektrostatik dan larutan pembersih yang terbukti membunuh virus penyebab COVID-19. Sebagian besar bisnis tidak memiliki pengetahuan atau kemampuan untuk mendisinfeksi semua permukaan secara efektif tanpa menyebabkan kerusakan pada pelapis atau pelapis. Penyedia layanan manajemen fasilitas dapat mendisinfeksi setiap permukaan tanpa mengganggu aliran bisnis Anda.

4. Mengurangi Beban Omset

Tingkat turnover yang tinggi tentu bukan hal baru bagi industri pembersih komersial. Pada tahun 2018, omset rata-rata mencapai 300 persen menurut laporan dari solusi bangunan 4M, dan bahkan lebih tinggi sekarang. Omset yang tinggi memiliki konsekuensi yang berdampak pada seluruh bisnis Anda, bukan hanya tim dengan omset. Konsekuensi tidak langsung termasuk kehilangan pengetahuan dan pengalaman karyawan, moral yang lebih rendah, dan hilangnya kepercayaan pada kompetensi dan kemampuan tim untuk tampil. Omset bisa menjadi seperti rumput liar yang menyebar ke seluruh bisnis Anda.

Dengan bekerja sama dengan perusahaan manajemen fasilitas, Anda dapat secara efektif melindungi bisnis Anda dari omset yang tinggi. Perusahaan manajemen fasilitas terbiasa mengelola pergantian dan memiliki perlindungan untuk melindungi pergantian agar tidak memengaruhi pelanggan. Bahkan jika penyedia layanan meninggalkan perusahaan manajemen fasilitas Anda, Anda dapat yakin bahwa itu tidak akan memengaruhi tingkat layanan Anda.

5. Meningkatkan Kepuasan Karyawan

Bekerja dengan perusahaan manajemen fasilitas semakin mengurangi pergantian layanan fasilitas dan meningkatkan budaya perusahaan dengan meningkatkan kepuasan karyawan. Tahukah Anda bahwa beban kerja adalah alasan nomor satu karyawan berhenti? Kadang-kadang mungkin tampak seperti bukan masalah besar untuk meminta seorang karyawan melakukan beberapa tugas tambahan ketika Anda sedang terikat, terutama selama kekurangan tenaga kerja, tetapi ini dapat menyebabkan frustrasi dan kebencian, yang pada akhirnya membuat karyawan berhenti. Kemudian tugas mereka diteruskan ke karyawan lain, dan siklus berlanjut. Selamatkan diri Anda dari sakit kepala dengan menyewa tim profesional untuk menangani pemeliharaan fasilitas Anda.

Penyebab kekurangan ini diperdebatkan secara luas dan beragam, tetapi satu hal yang jelas: Bisnis berjuang untuk menemukan dan mempertahankan pekerja yang baik. Merekrut dan melatih karyawan membutuhkan waktu, uang, dan tenaga. Bahkan ketika karyawan berkualitas dipekerjakan, dibutuhkan waktu berbulan-bulan untuk melatih mereka sepenuhnya ke tingkat karyawan lain sehingga mereka dapat beroperasi secara mandiri. Ini adalah sumber daya yang mungkin tidak dimiliki bisnis, namun menjaga sanitasi fasilitas sangat penting untuk keselamatan dan kesuksesan saat ini. Solusinya? Banyak pemilik bisnis beralih ke perusahaan manajemen fasilitas untuk mempertahankan layanan kebersihan dan fasilitas yang konsisten dan berkualitas.

Eric Roudi adalah CEO OpenWorks, penyedia layanan kebersihan dan fasilitas komersial nasional, yang berkantor pusat di Phoenix, yang membantu semua jenis fasilitas di seluruh negeri mengelola upaya pembersihan dan disinfektan serta mengurangi penyebaran kuman.

Penafian: Harap dicatat bahwa komentar Facebook diposting melalui Facebook dan tidak dapat disetujui, diedit, atau ditolak oleh CleanLink.com. Pendapat yang diungkapkan dalam komentar Facebook tidak mencerminkan pendapat CleanLink.com atau stafnya. Untuk mengetahui lebih lanjut tentang komentar Facebook, silakan baca Panduan Percakapan.




Sumber: www.cleanlink.com