Menilai Kembali Pekerjaan Kebersihan Untuk Menarik Pekerja Baru

Magnet menarik orang.  Merekrut pekerja baru.  Memburu karyawan ke kondisi yang lebih menguntungkan.  Cari spesialis dan profesional.  Membangun tim bisnis.  Mempekerjakan.  Pengumpulan data pribadi

Disumbangkan oleh Kaivac

Ada banyak diskusi tentang masalah kontraktor pembersihan dan lainnya di industri pembersih profesional sekarang menemukan pekerja. Namun, menurut Matt Morrison dengan Kaivac, ada lebih banyak hal yang terjadi daripada yang mungkin kita sadari.

“Saya tidak menyebutnya kekurangan pekerja,” kata Morrison. “Saya menyebutnya penilaian ulang pekerjaan. Banyak orang menilai kembali pekerjaan yang mereka lakukan, dan ini tentu saja berlaku untuk pembersihan profesional.”

Pemikirannya berkorelasi dengan Studi Penelitian Pew yang dirilis awal tahun ini yang menunjukkan bahwa 66 persen pengangguran telah secara serius mempertimbangkan untuk mengubah bidang pekerjaan mereka sejak pandemi. Namun, Morrison menambahkan bahwa kontraktor kebersihan mungkin lebih sulit menemukan pekerja daripada sektor industri lainnya. Hal ini karena:

• COVID membuat banyak orang takut untuk melakukan pekerjaan pembersihan.
• Upah seringkali terlalu rendah untuk menarik pekerja.
• Masih ada stigma negatif tentang menjadi petugas kebersihan, dan banyak yang percaya tidak ada masa depan dalam pembersihan.
• Beberapa mantan pekerja kebersihan lebih suka bekerja di ekonomi pertunjukan karena menawarkan fleksibilitas yang lebih besar.
• Industri ini dipandang sebagai “teknologi rendah” oleh pekerja yang lebih muda.

“Saya berharap saya memiliki tongkat ajaib dan dapat mengubah persepsi orang tentang pembersihan, tetapi kenyataannya adalah [the industry] sekarang harus melakukan sesuatu secara berbeda,” kata Morrison. “Jika pekerja menilai kembali pekerjaan, industri kebersihan harus melakukan penilaian ulang juga.”

Mengenai penilaian ulang, Morrison menyarankan para profesional industri:
• Mengevaluasi kembali upah.
• Pergeseran persepsi pembersihan dengan mengenali pentingnya. “Saya percaya pekerja kebersihan telah muncul dari pandemi sebagai pekerja penting. Mereka membuat orang tetap sehat.”
• Mempromosikan fakta bahwa industri ini akan berteknologi tinggi.
• Memudahkan untuk melatih pekerja kebersihan secara profesional dengan menggunakan tutor elektronik dan teknologi baru lainnya yang menyediakan tutorial video.

“Poin terakhir ini sangat penting,” tambah Morrison. “Pekerja yang terlatih merasa diberdayakan dan dihargai. Setelah ini terjadi, mereka melihat masa depan untuk diri mereka sendiri, profesi kebersihan, dan industri.”

Penolakan: Harap dicatat bahwa komentar Facebook diposting melalui Facebook dan tidak dapat disetujui, diedit, atau ditolak oleh CleanLink.com. Pendapat yang diungkapkan dalam komentar Facebook tidak selalu mencerminkan pendapat CleanLink.com atau stafnya. Untuk mengetahui lebih lanjut tentang komentar Facebook, silakan baca Panduan Percakapan.




Sumber: www.cleanlink.com