Pekerja Akan Membawa ‘Pengunduran Diri Besar’

Pengusaha Berjalan Keluar Dengan Tanda Keluar Di Dinding

Pekerja suka tetap bekerja selama masa-masa sulit, tetapi lebih cenderung bertindak berdasarkan harapan pekerjaan setelah ancaman berlalu. Sekarang setelah pandemi COVID-19 mereda dan banyak bisnis yang karyawannya kembali ke kantor, mungkin akan menjadi saat di mana para pekerja akan pergi dengan “pengunduran diri yang hebat,” Anthony Klotz, seorang profesor manajemen di Texas A&M University , kepada Bloomberg Businessweek.

Sementara para pekerja sering termotivasi untuk melompat setelah masa-masa sulit berlalu, Klotz mengatakan mereka akan lebih terdorong untuk pergi sekarang karena pandemi COVID-19 telah menyebabkan banyak orang memikirkan waktu keluarga, kemungkinan kerja jarak jauh, perjalanan, gairah dan bahkan kematian mereka sendiri.

Klotz mengharapkan segera setelah musim panas bahwa bisnis akan mulai mempertimbangkan apakah mereka ingin mengizinkan pekerja untuk bekerja dari rumah lebih sering daripada yang mereka lakukan sebelum pandemi dalam upaya untuk mendorong mereka tetap tinggal. Dia mengatakan bahwa banyak pekerja lebih suka tetap bersama majikan mereka saat ini, jadi kemampuan untuk bekerja dari rumah mungkin menjadi insentif yang mereka butuhkan untuk tidak bekerja, bahkan jika kemewahan ditawarkan hanya sebagian dari waktu.

Tentu saja, jika lebih sedikit orang yang bekerja di kantor, mungkin saja pekerjaan pembersihan yang akan dilakukan akan berkurang. Teori Klotz juga dapat memengaruhi perputaran yang dialami oleh distributor jan / san, kontraktor layanan bangunan, dan perusahaan manajemen fasilitas.

Untuk informasi lebih lanjut tentang alasan keluarnya pembersih garis depan, strategi retensi dan perekrutan, insentif pekerja dan spesifikasi upah, dan banyak lagi, unduh Laporan Tenaga Kerja Frontline di sini.

Penolakan: Harap dicatat bahwa komentar Facebook diposting melalui Facebook dan tidak dapat disetujui, diedit atau ditolak oleh CleanLink.com. Pendapat yang diungkapkan dalam komentar Facebook tidak mencerminkan pendapat CleanLink.com atau stafnya. Untuk mengetahui lebih lanjut tentang komentar Facebook, silakan baca Panduan Percakapan.




Sumber: www.cleanlink.com