Perubahan yang Dapat Mengubah Bisnis Anda Menjadi Lebih Baik


Perubahan yang Dapat Mengubah Bisnis Anda Menjadi Lebih Baik Baru!

Kategori:

Oleh Erin L. Lasch, CAE | 23 Desember 2021
<< Kembali ke Artikel Perubahan yang Dapat Mengubah Bisnis Anda Menjadi Lebih Baik

Kita semua tahu ceritanya—kita melihatnya setiap hari. Pemilik perusahaan pembersih perumahan berjuang untuk mempekerjakan, terkadang meninggalkan bisnis ketika kebutuhan staf tidak dapat dipenuhi. Apakah Anda menolak bisnis? Apakah Anda masih berjuang untuk merekrut?

Pandemi COVID-19 telah membawa kita naik roller-coaster selama dua tahun terakhir, dan tampaknya kita belum turun. Jadi itu berarti kami mungkin harus mengubah beberapa praktik bisnis kami, sehingga kami dapat memanfaatkan lanskap saat ini dan membantu bisnis kami untuk berhasil.

“Bisnis meledak, itu luar biasa. Tapi itu membuat frustrasi karena kami tidak dapat mempekerjakan cukup cepat, ”Debbie Sardone, pemilik Buckets & Bows Maid Service, Speed ​​Cleaning, dan Debbie Sardone Consulting LLC, mengatakan kepada peserta di balai kota ARCSI. Praktik Terbaik untuk Mempekerjakan di Pasar yang Tegang di Agustus. “Aku ingin memberimu harapan, bukan alasan.”

Perubahan itu perlu

Sardone mencatat tiga hal tentang lanskap bisnis saat ini untuk pemilik perusahaan pembersih perumahan kami, dengan mengatakan bahwa “tidak ada yang berubah sampai Anda berubah.”

  1. Ini bukan hal baru. Kami telah menghadapi tantangan perekrutan sebelumnya—hanya saja berbeda. Perusahaan kebersihan telah lama menghadapi kekurangan staf. Memecahkan masalah dimulai dengan tidak menyalahkan faktor eksternal.
  2. Bukan mereka. Itu kamu! Sebagian besar masalah bisnis kronis tidak bersifat eksternal. Pandemi menyebabkan lonjakan aneh. Anda tidak akan menyelesaikan masalah jika Anda melihat ke arah yang salah. Adalah tugas Anda sebagai pemilik untuk mengelola kapasitas dan peluang.
  3. Kecepatan adalah mata uang baru. Kecepatan perubahan tampaknya terjadi pada kecepatan yang lebih cepat dari sebelumnya. Pandemi mengubah kecepatan masalah. Karena ISSA, kita berada di tengah ledakan ekonomi bisnis kebersihan.

Naikkan hargamu, naikkan gajimu

Saat kami bersaing untuk karyawan sekarang, Sardone menawarkan wawasan kepada peserta, menjelaskan bagaimana waktu yang optimal untuk tidak hanya menaikkan harga kebersihan Anda, tetapi juga untuk menaikkan gaji petugas kebersihan Anda. “Jika Anda belum menaikkan harga dalam enam bulan, tarif Anda sudah ketinggalan zaman. Saya akan mengatakan jika Anda belum menaikkan tarif dalam tiga bulan, itu sudah ketinggalan zaman, ”jelas Sardone. “Itu disebut bertahan hidup. Ini bukan pribadi. Ini bisnis.”

Prioritas bagi Anda saat Anda menaikkan tarif adalah memastikan klien lama Anda memahami perlunya kenaikan tersebut. Sardone menyarankan untuk mengirim surat kepada mereka yang menyatakan penolakan Anda untuk menurunkan standar perekrutan Anda meskipun ada krisis perekrutan.

Sardone juga menyarankan untuk menaikkan gaji karyawan yang Anda miliki juga, bukan hanya untuk karyawan baru. “Ingat, jika Anda menaikkan harga, Anda dapat berinvestasi lebih banyak pada karyawan Anda.”

Mempekerjakan pembersih karier

Setelah Anda memiliki karyawan yang hebat, Anda harus mempertahankannya. Gaji yang kompetitif dan tunjangan yang besar adalah awal yang baik.

“Anda dapat memiliki pembersih karir jika Anda melakukannya dengan benar,” jelas Sardone. “Pikirkan merekrut sebagai pemasaran. Alihkan sebagian dari uang pemasaran itu ke rekrutmen karyawan.”

Cara lain untuk membedakan bisnis Anda dari persaingan adalah manfaat. Anggota ARCSI memiliki akses ke tunjangan anggota yang menghemat uang, mulai dari tabungan asuransi perusahaan pekerja hingga perlengkapan kebersihan. Kunjungi https://arcsi.org/discounts/ untuk detail lebih lanjut.

Rindu balai kota?

Selain Debbie Sardone, balai kota ARCSI menampilkan:

  • RJ Patel, pemilik, PCT Clean, moderator.
  • John Nothdurft, Direktur Urusan Pemerintah ISSA.
  • Yusuf Mehmetoglu, pemilik, Maid Bright.

Jika Anda melewatkan balai kota ARCSI, kunjungi Perpustakaan Webinar di arcsilearning.issa.com.


Tentang Penulis.

Erin Lasch adalah manajer program ARSCI untuk ISSA. Dia telah bekerja dengan ARCSI sejak 2014 dan mengawasi program, layanan, dan acara pembersihan perumahan di ISSA. Dia dapat dihubungi di 224-534-5061 atau [email protected].

Sumber: www.issa.com