Sodexo Dihormati Karena Pekerjaan Disabilitas

Konsep cinta dan kecacatan ikon vektor hitam dan putih.

Sodexo mengumumkan minggu lalu pengakuan perusahaan sebagai Pemberi Kerja Disabilitas Terkemuka NOD 2021 oleh Organisasi Nasional untuk Disabilitas. Ini mengakui perusahaan untuk mengukur dan mencapai hasil bakat yang kuat untuk penyandang disabilitas.

Sodexo berkomitmen pada keragaman, kesetaraan, dan inklusi. Untuk mendukung hal ini, Sodexo Organization for DisAbilities Resources (SOAR) adalah salah satu dari sembilan Employee Business Resource Groups (EBRGs) dan berdedikasi untuk meningkatkan kesadaran, menyediakan pendidikan dan sumber daya, dan secara proaktif memberikan penjangkauan untuk menciptakan budaya yang merangkul, menghargai, dan sepenuhnya memanfaatkan penyandang disabilitas.

“Di Sodexo, kami berterima kasih atas banyak kontribusi rekan-rekan penyandang disabilitas kami dan berusaha untuk menciptakan suasana di mana mereka dapat mencapai potensi penuh mereka,” kata Tony Tenicela, Wakil Presiden Keanekaragaman, Kesetaraan dan Inklusi, Sodexo Amerika Utara Menciptakan dan membina tenaga kerja yang inklusif pada akhirnya mendukung komitmen kami untuk meningkatkan dan meningkatkan Kualitas Hidup untuk semua.”

Pekerjaan perusahaan untuk mempromosikan keragaman, kesetaraan, dan inklusi, diperkuat melalui keterlibatan karyawan, telah secara konsisten diakui oleh organisasi eksternal dan publikasi keragaman yang terkenal. Pada tahun 2021, Sodexo telah dinilai sebagai tempat terbaik untuk bekerja untuk inklusi disabilitas, menerima 100% pada Indeks Kesetaraan Disabilitas, mendapat skor 100 pada Indeks Kesetaraan Perusahaan Kampanye Hak Asasi Manusia, dinobatkan dalam Indeks Kesetaraan Gender Bloomberg, dan daftar FORTUNE dari Perusahaan Paling Dikagumi di Dunia.

“Selamat kepada semua Pemberi Kerja Disabilitas Terkemuka tahun 2021—termasuk Sodexo—untuk menciptakan tempat kerja yang inklusif dan beragam yang memungkinkan penyandang disabilitas untuk sukses. Misi NOD adalah untuk memastikan bahwa tidak ada kemampuan yang disia-siakan, bahwa semua orang Amerika, termasuk kita penyandang disabilitas, memiliki kesempatan untuk berwirausaha, berprestasi, dan memperoleh penghasilan dan bahwa perusahaan Amerika tahu bagaimana menempatkan bakat kita untuk bekerja,” kata Presiden NOD Carol kaca. “Organisasi pemenang ini telah melangkah dan melakukan hal itu. Kami ingin memuji kepemimpinan mereka dan berterima kasih atas komitmen mereka untuk mempekerjakan dan mempertahankan penyandang disabilitas.”

The National Organization on Disability (NOD) adalah organisasi swasta nirlaba yang berupaya meningkatkan peluang kerja bagi jutaan penyandang disabilitas Amerika usia kerja yang tidak bekerja. Untuk mencapai tujuan ini, NOD menawarkan serangkaian solusi ketenagakerjaan, yang disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja perusahaan terkemuka. NOD telah membantu beberapa merek paling terkenal di dunia menjadi lebih kompetitif dalam ekonomi global saat ini dengan membangun atau memperkaya program inklusi disabilitas mereka.

Penafian: Harap dicatat bahwa komentar Facebook diposting melalui Facebook dan tidak dapat disetujui, diedit, atau ditolak oleh CleanLink.com. Pendapat yang diungkapkan dalam komentar Facebook tidak mencerminkan pendapat CleanLink.com atau stafnya. Untuk mengetahui lebih lanjut tentang komentar Facebook, silakan baca Panduan Percakapan.




Sumber: www.cleanlink.com